Capataz eléctrico Lee County, FL

Capataz eléctrico

Tiempo completo • Lee County, FL

Capataz necesario para contratista eléctrico.

Nuestra compañía tiene varios proyectos en curso y futuros que necesitan un supervisor calificado y preferiblemente con licencia. El solicitante calificado tendrá lo siguiente:

5 años de experiencia en gestión de proyectos relevantes

La capacidad de leer y seguir una impresión

Un conocimiento práctico del NEC / NFPA

Un conocimiento práctico de las regulaciones de OSHA

Poseer o estar dispuesto a obtener una tarjeta de certificación de primeros auxilios

La capacidad de motivar a un equipo para completar un trabajo en el tiempo asignado o en el tiempo asignado

La capacidad de mantener registros legibles y precisos de todos los tiempos, materiales y misc asociados con un proyecto determinado

Experiencia con MS Office, especialmente, pero no limitado a Excel

Tenga sus propias herramientas, esto puede ser una posición supervisora ​​de trabajo si surge la necesidad

Poseer una licencia de conducir limpia

Mantener una apariencia profesional

Preferiríamos tener un oficial activo o licencia de maestría en el estado de Florida. Todos los solicitantes serán considerados, sin embargo.


darse cuenta

Mr. Electric LLC es el franquiciador del sistema franquiciado Mr. Electric®. Cada franquicia de Mr. Electric® es propiedad de un franquiciatario independiente que opera servicios de forma independiente. Como servicio a sus franquiciados independientes, Mr. Electric LLC enumera las oportunidades de empleo disponibles en toda la red de franquicias, por lo que las oportunidades de empleo pueden ser encontradas convenientemente por las partes interesadas en una ubicación central solo con fines de gestión de marca. Mr. Electric LLC NO es el empleador que busca ayuda. El único empleador es el franquiciado independiente que ha enumerado sus posiciones disponibles en este sitio web.

*Reconocimiento

Reconozco que cada franquicia independiente de Mr. Electric® contrata y determina los términos y condiciones de empleo para sus propios empleados. Cualquier beneficio de empleo, compensación y prácticas laborales varían según la ubicación. Ni el Sr. Electric LLC ("Franquiciador") ni sus afiliados tienen el poder de: (1) contratar, despedir o modificar la condición de empleo de los empleados del franquiciado; (2) supervisar y controlar el horario de trabajo de los empleados de la franquicia o las condiciones de empleo; (3) determinar la tasa y el método de pago; o (4) aceptar, revisar o mantener registros de empleo de franquiciados. El Sr. Electric LLC NO es el empleador y / o empleador conjunto para: (i) cualquiera de las oportunidades de empleo que figuran en este sitio web; (ii) cualquiera de los franquiciados independientes; y, (iii) cualquiera de los empleados de los franquiciados independientes.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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